فريقنا
خبرات تتكامل.
لتفهم أعمالك من أكثر من زاوية.
نجمع المعرفة القانونية والخبرة الإدارية وتطوير الإنسان في فريق واحد. نبدأ بفهم سياقك، ثم تتكامل تخصصاتنا لتقديم مشورة واضحة وحلول تناسب احتياجك.
ماذا يعني تكامل خبراتنا لأعمالك؟
حين تتداخل المسألة القانونية مع القرار الإداري وتجربة الموظف، تحتاج إلى رؤية تجمع هذه الجوانب. تكامل خبرات الفريق يساعدك على فهم الخيارات وربطها بخطوات عملية تناسب منشأتك.
فهم أوسع لاحتياجك
ننظر إلى المسألة من زوايا قانونية وتنظيمية وبشرية، لتتضح العلاقات بين القرار وآثاره على العمل.
توصيات أقرب للتطبيق
نربط الرأي بواقع المنشأة، ونوضح المخرجات والأدوار وما يحتاج إلى إعداد قبل التنفيذ.
وضوح يبعث على الثقة
نحدد نطاق المهمة والمسؤوليات منذ البداية، ونبقي التواصل حول التقدم والملاحظات والخطوة التالية واضحًا.
ناصر الحربي
محامٍ ومستشار إداري
يجمع بين الخبرة القانونية والإدارة والحوكمة، ويقدّم مشورة تربط سلامة القرار بمتطلبات الأعمال. حاصل على ماجستير إدارة الأعمال من جامعة ميد أوشن وبكالوريوس الشريعة من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، ومستشار إداري معتمد من وزارة التجارة.
KPMC
د. محمد بن عبد الرحمن النصري
مدير الإدارة القانونية
خبرة قانونية تتجاوز ٣٠ عامًا في الممارسة والتدريس، مع تخصص في الأنظمة السعودية والمنازعات والتحكيم والصلح. حاصل على الدكتوراه في الأنظمة بتقدير ممتاز من المعهد العالي للقضاء بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.
أمجد فهد الحربي
مستشار موارد بشرية وشريك أعمال استراتيجي
خبرة تمتد إلى ٢١ عامًا في الموارد البشرية والحوكمة والتطوير التنظيمي، مع تركيز على الهياكل والسياسات وإدارة الأداء والتغيير. حاصل على دبلوم عالٍ في إدارة الموارد البشرية من جامعة المجمعة وشهادة SHRM.
محمد مساعد أبو الأعور
مستشار قانوني
يمارس العمل القانوني منذ عام ٢٠١١، ويتخصص في دراسة القضايا وصياغة العقود ومراجعتها وتنظيم العلاقات التعاقدية. حاصل على بكالوريوس الحقوق من جامعة العلوم التطبيقية الخاصة في الأردن.
أنوار العبره
مستشارة ومدربة في التطوير وجودة الحياة المهنية
خبرة تزيد على ٢٥ عامًا في تطوير الأفراد وبيئات العمل. تجمع بين التدريب والإرشاد المهني وتحسين تجربة الموظفين، وتساعد المنشآت على تنمية القدرات وبناء بيئة عمل أكثر توازنًا وتحفيزًا.
تخصصات متعددة، ومسؤولية مشتركة.
ننظر إلى التحدّي القانوني والتنظيمي والمهني بوصفه جزءًا من صورة واحدة. نتبادل المعرفة، ونربط التوصيات بواقع العمل، ونحافظ على وضوح التواصل والمسؤوليات في كل مرحلة.